外包是指请我公司(服务提供者或咨询顾问）来提供服务的做法。许多公司都已将日常性的薪资管理工作外包出去了。此外，外包的做法还运用到福利管理，以及雇员的培训和招聘等方面

• 1、委托人事挂靠管理,聘用中国员工，办理合法用工手续、劳动合同鉴证
  2、向广州市社会保险基金管理中心办理社会保险（养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险及医疗保险），提供有关社保法律、法规的咨询；
  3、办理人身意外附加综合医疗保险(即商业医疗险)，提供合理的综合医疗保险建议及咨询
  4、办理工商局雇员证、劳动厅就业证、外出人员就业登记卡等有关证件
  5、办理员工档案挂靠和管理（包括行政关系，党团组织关系以及人事档案）：（1）接转员工的档案（2）保留员工的原有身份（3）代办员工连续工龄审核
  6、办理应届本科毕业生的接收手续
  7、根据广州市政府指标，办理应届和非应届外地户口员工入户广州手续
  8、根据国家政策，为符合条件的专业技术员工办理职称评审及专业技术资格的报考手续
  9、办理计分卡续期，驾驶证年审
  10、代办住房公积金的申请、汇储等手续
  11、代缴个人所得税
  12、提供各类专业技术人才；代办招聘广告服务
  13、；提供国家政策、劳动法规的咨询
  14、协调外商与员工之间关系，维护双方的合法权益
  15、代办工商营业执照及各种税务证照
  16、代办外籍员工就业证、居留及其他签证